OM : "Je ne vois pas ce qu’il est venu faire chez nous", il détruit Aubameyang !

OM : “Je ne vois pas ce qu’il est venu faire chez nous”, il détruit Aubameyang !

Depuis son arrivée à l’OM cet été, Pierre-Emerick Aubameyang n’a pas su répondre aux attentes placées en lui, suscitant la déception et de vives critiques, y compris de la part des supporters du club. Une situation qui a conduit Rachid Zeroual, le leader des South Winners, à s’exprimer ouvertement sur le sujet.

Dans une interview accordée à RMC, Zeroual n’a pas mâché ses mots au sujet de l’attaquant gabonais. Il a déclaré : « On ne peut pas être patient avec Aubameyang, c’est pas possible. » Il a vivement critiqué l’attitude et les performances de l’ancien joueur d’Arsenal, remettant en question sa motivation et son engagement envers l’Olympique de Marseille.

Pour Zeroual, l’arrivée d’Aubameyang a plutôt des airs de préretraite que d’un véritable projet sportif. Il a ironiquement comparé le club à un « Club Med » ou à un « Ehpad », soulignant ainsi son impression que l’attaquant s’est trompé de destination : « Il s’est trompé de club. »

Le leader des South Winners n’a pas hésité à dire que l’international gabonais aurait mieux fait de rester dans le championnat anglais : « Il était bien en Angleterre, il fallait qu’il y reste. » Il exprime également sa déception par rapport aux ambitions du club, affirmant : « On voulait jouer le haut du tableau. Je ne vois pas ce qu’il est venu faire chez nous. »

Concernant l’avenir d’Aubameyang à l’OM, Zeroual ne se montre pas optimiste et ne s’attend pas à un revirement spectaculaire de la situation : « Ne vous attendez pas à un miracle. » Il précise ne pas souhaiter que le joueur soit hué, mais suggère qu’il devrait laisser sa place à un jeune plus performant si lui-même se montre honnête quant à sa situation actuelle.

Zeroual conclut en relativisant l’importance du contrat d’Aubameyang et en mettant l’accent sur la performance sportive : « Je m’en fous de son contrat, mais si de lui-même il est honnête, il laisse sa place à un jeune plus performant », insistant sur la nécessité de privilégier le mérite et l’apport effectif au sein de l’équipe.


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